员工天地

对工作保持热爱(2)


在工作 中寻找乐趣也是对工作保持热爱的一个重要因素。如果我 每天去见客户的时候,都怀着 一个去上坟的心情,那这份 工作我一定是坚持不下去的。前不久 领导问过我一个问题,“有没有 在见客户的时候会感觉到害怕,不敢见的状况”。我回答:“没有”。因为对 于我来说去见不同的客户,跟不同的人沟通,听他们 每个人说不同的话,每个人不同的习惯,不同的性格,在他们 那里得到的所见所闻,会给我 带来很多新鲜感,是一件很好玩的事情。虽然有 的时候会遇到那种态度特别差,说话特别凶的客户。刚开始 的时候遇到这种客户我也会自尊心受到打击,但是后 来我学会了换位思考。一个项目,每天去 见他们或者打电话的人一定特别的多,每天都 被很多陌生人打扰,换成是我,我也会很烦躁。但是一 般脾气不好的人,性格也会很直接,如果能接触上,会是很好相处的人。恰巧那 种让你感觉很好说话,很温和的人,是很难让人琢磨的,不容易 明白他们真实想法的。这应该 就是真正意义上的表里不一吧。在人与 人之间的沟通中,我还需 要一个更大的突破。我要学 会怎么让他们愿意听我说话,见完第 一次后还会再见,能对我 有一个深刻的印象。
有时候,工作中 会因为遇到一些问题,从而导 致内心受到打击,失去信心、失去斗志、失去热情。如果是彻底没信心了,那就趁早离开,不要浪费时间、浪费生命。如果还心存不甘,那就调整自己的心态,从自身去找原因。一定不能怨天尤人,怨朋友、怨同事、怨领导、怨公司。就算要抱怨别人,那也要 先整理一下自己的思绪,仔细想 清楚所有的一切自己有没有做好。如果胸 有成竹认为各方面都已问心无愧了。那就尽情的去抱怨,最起码 抱怨的时候也会有底气。


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